Roles de trabajo

 Roles de trabajo

Los roles en un grupo ayudan a alcanzar objetivos y, al mismo tiempo, podrían echar por tierra el trabajo de todos. 

Investigador documental 

Investigación en base de fuentes documentales de cualquier especie como puede ser en las bibliográficas, archivistas, libros, periódicos, artículos y realmente muchos más. Estas fuentes le sirven al investigador para poder descubrir la nueva información y poder sacar sus propias conclusiones al respecto. 

     -Hace preguntas acerca del tema

     -Estudia se tema a través de fuentes documentales 

     -Son rápidos coleccionando información y explorar las fuentes documentales 

Investigador multimedia 

Persona que se encarga de investigar acerca de algo en especifico y las razones pueden ser variadas, pero la principal de todas es generar nuevos conocimientos ya sea para la parte laboral, académica o de ocio además de que un investigador debe ser capaz de interpretar, analizar e indagar la información.

        -Encargado de añadir la información, imagenes, videos, música y audios 

        -Revisar que la multimedia sea acorde al tema

        -Debe de hacer una pequeña investigación para conocer el tema 

        -Persona con curiosidad, pasión y motivación 

Experto en tic

Encargado de diseñar y mantener sistemas usados ​​para almacenar, procesar y enviar información. Desde el soporte de inventario de una librería, hasta el manejo del equipamiento utilizado en operaciones militares. 

      -Es una persona profesional al usar o manejar tecnologías de la información de la comunicación 

     -Persona que destaca al usar tecnología

     - Administran redes informáticas 

     -Implementan medidas de seguridad en la red 

Monitor evaluador

Evalúan las ideas para determinar si son útiles y viables, después toman las medidas necesarias para hacer que esas ideas avancen. 

       -Tiene un alto nivel coeficiente intelectual 

      -Evalua el resultado del trabajo 

      -Son personas observadoras

      -Toman decisiones rápidas 

Coordinador

 Coordina todos los esfuerzos del grupo para conseguir los objetivos y propósitos fijados por el equipo, es de confiar con las personas del equipo y conoce las capacidades de cada uno de ellos y los puntos fuertes de los miembros de su equipo

     -Tiene que tener liderazgo

     -Tiene que tener un buen pensamiento estratégico 

     -Tomar desiciones 

    - Se encarga de resolver los problemas